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Steuerliche Grundlagen

Die Tschechische Republik hat in Europa eine strategisch zentrale Lage mit vielen Zugriffsmöglichkeiten auf westliche und östliche Märkte.
Das Steuersystem ist modern und bereits weitgehend an die EU Bestimmungen angepasst. Das Steuerrecht wurde in Anlehnung an die Prinzipien westeuropäischer Steuersysteme zum 01. Januar 1993 novelliert. Den vorläufigen Abschluss der Entwicklung stellt die Übernahme einschlägiger EU-Richtlinien ab 01.05.2004 dar.
Folgende Steuerarten gibt es:

  • Einkommensteuer für natürliche Personen
  • Einkommensteuer für juristische Personen
    (Körperschaftssteuer)
  • Mehrwertsteuer
  • Verbrauchssteuer
  • Immobiliensteuer
  • Erbschafts-, Schenkung- und Immobilienübertragungssteuer
  • Straßensteuer
Im Gegensatz zum deutschen Besteuerungsverfahren wird im tschechischen Besteuerungsverfahren überwiegend die Selbstveranlagung angewendet. Der Steuerpflichtige hat seine Steuerschuld selbst zu berechnen, anzumelden und einzuzahlen, ohne dass es zu einer Veranlagung durch das Finanzamt kommt.

Steuerliche Grundlagen

Tschechien hat mit über 50 Staaten Doppelbesteuerungsabkommen abgeschlossen. Das 1980 abgeschlossene DBA mit Deutschland regelt die grenzüberschreitenden Sachverhalte entsprechend dem OECD MA.

Die Steuerbürger in den Ländern Westeuropas "bewundern" sprachlos den Einfallsreichtum, mit dem die Steuerbehörden immer neue Steuern "erfinden". Demgegenüber bewegen sich die Steuersätze in Tschechien und anderen Beitrittsländern in die entgegengesetzte Richtung.
Ein Beispiel: Der Steuersatz für die Einkommensteuer juristischer Personen betrug 2003 - 31%, im Jahr 2004 noch 28%, für 2005 - 26% und für 2006 sank er auf 24%. Das hat viele Unternehmen aus Westeuropa veranlasst, Aktiviäten in der Tschechischen Republik anzusiedeln. Nicht zu vergessen, die erheblichen Fördermittel, die auch aus EU Töpfen dorthin fließen!
Wir integrieren ein modernes Office Center im Projekt von Chateau Ropice. Mit modernem Büro- und Sekretariatsservice und modernster Kommunikationstechnik. Es muss nicht immer Prag sein! Die Kosten sind hier wesentlich niedriger, hoch qualifizierte Mitarbeiter finden sich relativ leicht, zu viel günstigeren Kosten als in der Hauptstadt.

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